Leiter HR m/w (Direktvermittlung)

Ihre Aufgaben:

• Leitung des HR-Bereichs am Standort Bonn
• Verantwortung für die Themen Recruiting, Personalcontrolling sowie strategische Organisations- und Personalentwicklung
• Personalplanung und -rekrutierung
• Initiierung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Performance-Management- und Personalcontrolling-Systemen
• Personalkostenplanung
• Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen
• Gestaltung von internationalen HR-Richtlinien in Zusammenarbeit mit den HR-Abteilungen der weltweiten Niederlassungen
• Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Engagement und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke
• Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung bei unserem Kunden
• Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld
• Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung und eine individuelle Begleitung

Wenn Sie der / die "Richtige", für die Position sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (ausschließlich per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: karriere@rps-raichle.de mit dem Betreff: Leitung HR Bonn.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und Diskretion zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen Ihre Fahrtkosten zu Bewerbungs-
gesprächen nicht erstatten können.