Techniker/Koordinator Change Management m/w

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Umsetzung des technischen Change Managements für Anwendungen, Dienste und Infrastruktur
• Koordination/Steuerung und Freigabe von Changes
• Prüfung von Dokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Eigenverantwortliche Identifikation, Absprache und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen des Changeablaufes zur Incidentvermeidung gemeinsam mit dem 2nd Level Support
• Analyse zeitlicher oder technischer Überschneidungen/Wechselwirkungen von Changes
• Eskalationsmanagement bis auf Bereichsleiter-Ebene

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder Studium im Bereich Informatik
• Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Monatliches Festgehalt nach BAP-Tarif
• Lohnfortzahlung, Feiertagszahlung, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlten tariflichen Urlaubsanspruch
• Intensive Einarbeitung und eine individuelle Begleitung

Wenn Sie der / die "Richtige", für die Position sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (ausschließlich per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: karriere@rps-raichle.de mit dem Betreff: Change Management Berlin.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und Diskretion zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen Ihre Fahrtkosten zu Bewerbungs-
gesprächen nicht erstatten können.